完善“镇街吹哨、部门报到★★★”实施办法，健全问题收集研判、街道协调调度、部门协同处置、结果及时反馈利来平台、督导考核评价的工作流程，健全社区“大党委（大党总支）”和兼职委员制★★，组建社区★★“大党总支★★★”16个，下设网格党支部92个，吸纳辖区单位★★★、包抓社区单位利来平台、两新组织、自治组织等132人担任兼职委员★★，建立联席会议制度，定期协商议事，形成多元共治合力。目前★，全县26个社区共签订★“共建协议”141份，2870名在职党员干部下沉网格★★★，开展慰问帮扶★★、环境整治、宣讲宣传等各类活动420次★，解决问题190件，取得★★★“慰问一人★、温暖一户、带动一片★★”的效果。
制定《丹凤县村级党群服务中心标准化建设指导手册》利来平台★★★，按照标准因地制宜补齐短板★★，做好老旧危漏村（社区）阵地改造修缮工作，逐步实现村级党群服务中心统一建设规模、统一标识标牌★★★、统一功能布局★★★、统一设备设施、统一服务模式★★★“五个统一”★★★，目前80%以上的村（社区）党群服务中心已达到标准化、规范化要求。同时每个中心内设党群服务大厅★★★、图书阅览室、文娱活动室等硬件设施，并推动便民服务室、新时代文明实践站资源共享★★，有效提升各类服务场所利用效率。
丹凤县持续强化服务阵地建设，壮大建强服务队伍，健全长效化服务机制，推动服务多元化★★。
在社区工作者待遇、队伍建设★、学历提升等方面狠抓体系管理，落实社区工作者★★★“三岗十八级”岗位等级序列，明确晋升、提高薪资待遇等内容★★，打造专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍★★，夯实社区治理基础。全县每个社区配备2-3名全科社工，实行“一窗式受理、全科式服务★”的工作机制，从原来的“一专多能★”提高到“全科全能”；由“专职型”向“全能型★”转变；由“坐等服务★★★”向“主动服务”转变；由“单一服务”向“综合服务”转变，切实打通服务群众的★“最后一公里”★★，推进社区党的建设和社区治理水平全面提升★★。
